Plano Anual de Qualificação - PAQ
DO PLANO ANUAL DE QUALIFICAÇÃO
O Plano Anual de Qualificação (PAQ) será elaborado em setembro do ano anterior a sua vigência por cada unidade acadêmica e/ou administrativa e será integrado pelas seguintes informações:
- Nome dos servidores que pretendem se afastar e indicar qual afastamento;
- Áreas prioritárias para qualificação dos servidores;
- Aprovação da chefia imediata para unidades administrativas ou da Assembleia departamental para unidades acadêmicas.
Cada unidade administrativa ou acadêmica deverá preencher os formulários eletrônicos e encaminhar à Superintendência de Recursos Humanos até o último dia útil do mês de setembro para consolidação e publicação.
A Superintendência de Recursos Humanos publicará o PAQ até o décimo dia útil do mês de outubro do ano anterior a sua vigência na página da SRH na internet e dará ampla publicidade ao ato.
Para efeito de seleção e qualificação dos servidores que desejam constar no PAQ, deverão ser levados em conta, prioritariamente, na sequência que se segue:
- área de estudo proposta e compatibilização com as áreas prioritárias do Plano Anual de Qualificação da unidade, além da área proposta estar relacionada com a área de atuação do servidor;
- Tempo de efetivo exercício na UFPI.
Os afastamentos somente serão concedidos ao servidor que solicitou e teve incluído seu nome no Plano Anual de Qualificação.
Quando se tratar de servidor docente deverá ser aprovado pelo órgão colegiado de lotação, respeitando os limites estabelecidos na Resolução 186/06 CEPEX.
Documentos:
PAQ 2022 - 2º Semestre (candidatos e áreas prioritárias)