A Universidade Federal do Piauí (UFPI) está divulgando cinco cursos gratuitos e on-line oferecidos pela Escola Virtual de Governo (EV.G), da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). As formações abordam a prevenção e o enfrentamento do assédio, da discriminação e das violências de gênero e possuem cargas horárias entre 20 e 30 horas.
A divulgação integra as ações do Eixo I – Prevenção do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da UFPI. A iniciativa busca ampliar o acesso da comunidade universitária a conteúdos educativos e fortalecer os processos formativos relacionados à construção de ambientes institucionais mais seguros, respeitosos e inclusivos.
Confira os cursos oferecidos pela EV.G/Enap:
Como prevenir o assédio e a violência contra a mulher
Carga horária: 24 horas
Acesso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1452
Gestão de Casos de Violência Baseada no Gênero
Carga horária: 20 horas
Acesso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/653
Violência de gênero contra mulheres e meninas: prevenção em três níveis
Carga horária: 30 horas
Acesso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1204
Refletir para não Repetir: Grupos com Homens Autores de Violência
Carga horária: 20 horas
Acesso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1518
Mulheres na liderança: potencialize suas habilidades e impulsione a mudança
Carga horária: 30 horas
Acesso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1120
As formações tratam de temas como prevenção ao assédio e às violências de gênero, acolhimento e gestão de casos, redes de proteção, responsabilização e reflexão sobre comportamentos violentos, além do fortalecimento da participação e da liderança das mulheres.
Na UFPI, a divulgação dessas oportunidades integra a operacionalização, em 2026, do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. A ação pretende estimular a participação da comunidade universitária nas formações e ampliar o conhecimento sobre prevenção e enfrentamento ao assédio, à discriminação e às violências de gênero.