A Coordenadoria de Administração de Pessoal (CAP) é a unidade responsável pelo planejamento, coordenação e execução de todas as matérias relacionadas à administração de pessoal da UFDPar.
Compete à CAP:
- Coordenar as ações de registro de informações de servidores, nos sistemas de controle e operações de processamento da folha de pagamento;
- Acompanhar as ações de planejamento e de orçamento referentes às despesas com pessoal;
- Acompanhar, avaliar e redimensionar o quadro de servidores da UFDPar;
- Analisar e controlar os processos referentes à concessão de vantagens, descontos legais e obrigatórios, bem como seus pagamentos no exercício e em exercícios anteriores;
- Planejar e implementar ações de registro, controle e movimentação de pessoas;
- Conferir e controlar os processos de concessão de benefícios de seguridade social dos servidores;
- Executar os procedimentos funcionais e administrativos relativos aos servidores e estagiários.
- Acompanhar e realizar estudos de implantação das tecnologias e sistemas lançados pelo governo federal e que contribuam para o aprimoramento dos processos inerentes à PROGEP, através da modernização, automatização e racionalização dos fluxos de trabalho;
- Zelar pela atualização do sistema de Recursos Humanos da UFDPar (SIGRH), bem como, pela integração com os sistemas governamentais conforme orientações emanadas pelos órgãos de controle externos;
- Elaborar e implementar indicadores de desempenho para o setor; e
- Elaboração de Relatório de Gestão.
A CAP é constituída pelas seguintes Divisões: