A Divisão de Capacitação e Qualificação Profissional é dirigida por um chefe de divisão, diretamente subordinado ao Coordenador(a) de Desenvolvimento de Pessoas.
Competências:
- Orientar, instruir e prestar as informações aos servidores acerca da correta formalização dos processos de acordo com a legislação vigente;
- Analisar os processos requeridos via SIPAC e SIGEPE, tais como: Licença à Capacitação, Licença para Tratar de Interesses Particulares, Licença Prêmio, Afastamento no País e para o Exterior de Técnico, Curso e Concurso;
- Analisar os processos de Progressão para Capacitação e Incentivo à Qualificação para fins de desenvolvimento na carreira do servidor Técnico-Administrativo;
- Informar à CPPD o interstício, nível e classe nos processos de Progressão por Desempenho Acadêmico/Promoção de Docentes, Aceleração da Promoção e Retribuição por Titulação;
- Encaminhar à CPPD os processos de afastamentos de docentes com a ficha funcional em anexo para emissão de parecer;
- Elaborar Termo de Compromisso para pedido de Regime de Dedicação Exclusiva e afastamentos para Pós-Graduação no país e para o exterior;
- Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação;
- Implementar mecanismos internos de controle e governança;
- Realizar mapeamento dos processos críticos da Coordenadoria, e propor melhorias.