Café da Socialização - recepção de novos servidores..
A Divisão de Recursos Humanos (DRH) da Universidade Federal do Piauí (UFPI), Campus Senador Helvídio Nunes de Barros (CSHNB), promoveu, no período de maio a dezembro de 2025, os eventos Clube Arte e Bem-Estar e Pausa e Socialização, como parte das ações institucionais voltadas à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). As iniciativas reafirmaram o compromisso da Universidade com o bem-estar, a integração, o cuidado emocional e a valorização dos servidores docentes e técnico-administrativos, além do fortalecimento dos vínculos com a comunidade acadêmica e externa.
Clube Arte e Bem-Estar: trabalhos manuais como ferramentas de cuidado
Realizado ao longo de 2025, o Evento Clube Arte e Bem-Estar teve como objetivo fomentar o diálogo e a prática de saberes relacionados ao Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, por meio da partilha de conhecimentos entre a UFPI/CSHNB e a comunidade externa. Com foco nas temáticas “Bordados e Artes Manuais”, a iniciativa proporcionou momentos de aprendizado e vivência que contribuíram diretamente para o bem-estar dos participantes.
Oficina de Bordado.
A programação contou com oficinas práticas que evidenciaram os trabalhos manuais como importantes ferramentas de cuidado emocional e social, a exemplo da Oficina de Montagem de Bijuterias, ministrada pela professora Mara Franco; da Oficina de Patchwork, conduzida pela professora Kláudia Craveiro Moretta; e da Oficina de Bordado Livre e Pintura em bordado, ministrada por Ana Rafaela Silva Pereira.
Momento da Oficina de Montagem de Bijuterias, ministrada pela professora Mara Franco.
Oficina de Patchwork conduzida pela professora Kláudia Craveiro Moretta, integrando arte, aprendizado e bem-estar.
As atividades estimularam a interação, a socialização e o fortalecimento dos vínculos entre servidores e comunidade externa, contribuindo diretamente para a promoção da Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito do CSHNB.
Pausa e Socialização: convivência, reconhecimento e acolhimento
O Evento Pausa e Socialização, desenvolvido ao longo do período de maio a dezembro de 2025, foi concebido como um espaço contínuo de promoção da Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito do CSHNB. A iniciativa reuniu palestras, encontros de acolhimento a novos servidores e momentos de despedida e reconhecimento, além de ações culturais e sociais que incentivaram a convivência, o diálogo e o fortalecimento dos laços institucionais.
Integraram a programação eventos como a Quinta de Primeira, com apresentações culturais realizadas por alunos dos cursos de graduação do campus, com destaque para a banda de rock formada por estudantes do curso de História.
Apresentação cultural da banda formada por estudantes do curso de História durante a Quinta de Primeira.
O Café da Socialização, destinado à recepção e acolhimento de novos servidores. Espaço onde os servidores veteranos recepcionam os novos servidores por meio de um café-da-manhã, oportunizando assim momentos de conversas.
Momento do Café da Socialização, destinado à recepção e integração de novos servidores.
A Roda de Conversa sobre Adoção foi conduzida pela psicóloga Lainny Borgéa Peres e pela assistente social Ana Lídia de Moraes Machado, ambas integrantes do Núcleo Interprofissional de Adoção (NIA) do Fórum do Juizado Especial Cível e Criminal do município de Parnaíba–PI. O encontro teve como tema central “Adoção e Entrega Voluntária”, abordando a adoção como forma de proteção integral à criança e de garantia de direitos.
Roda de Conversa sobre Adoção aborda o tema “Adoção e Entrega Voluntária” com especialistas convidadas.
Encontro promove reflexão sobre direitos da criança e proteção integral no contexto da adoção.
Também integrou a programação o Encontro da Gratidão e das Boas-Vindas, evento integrante do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), que homenageou o servidor Josué José Leal, que encerrou sua trajetória profissional na UFPI ao completar 75 anos de idade, aposentando-se conforme previsto na legislação federal.
Homenagem ao servidor Josué José Leal durante o Encontro da Gratidão e das Boas-Vindas.
Durante o encontro, foram realizadas falas de reconhecimento por parte da Direção do Campus, da Coordenação Administrativa e Financeira, da Biblioteca e do SINTUFPI, ressaltando a relevância da contribuição do servidor para a instituição. Colegas de trabalho também prestaram depoimentos emocionados, destacando sua dedicação, ética e postura colaborativa ao longo de sua trajetória profissional.
Entrega da medalha comemorativa pelos 41 anos de contribuição à UFPI.
A homenagem contou ainda com a presença de familiares, representados por sua filha e dois netos, que também prestaram seu reconhecimento. Na ocasião, Josué José Leal recebeu uma medalha comemorativa, alusiva aos seus 41 anos de contribuição à UFPI, um presente simbólico em reconhecimento à sua atuação, além de uma placa concedida pelo SINTUFPI, reforçando a importância e o legado deixado por sua presença marcante na instituição.
